Muchas veces escuchamos a altos ejecutivos compartir su frustración, señalando que la estrategia no era el problema, sino la ejecución. Sin embargo, el diseño y la ejecución no son procesos independientes, debiendo esta última ser integrada y considerada desde el principio. No obstante, hay un elemento que subyace en esa queja y que se relaciona con las personas, olvidando que para el éxito de la estrategia, el entendimiento, la alineación y, en última instancia, la confianza de toda la empresa en sus líderes, es esencial. ¿Qué hacer entonces? Los invitamos a comentar, compartir experiencias y sumar a esta fuerza transformadora.
En Evolve Consulting queremos ayudarte a que tu organización funcione, crezca y puedas alcanzar tus objetivos, conectando a las personas con la estrategia del negocio.
